资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,自动化类,电子信息类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,信息与通信工程类,数学类相关专业。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:
(1)3年及以上电力二次装备(如继电保护、自动化监控设备等)领域技术或产业研究经验;
(2)至少1年在国内头部二次装备厂商的工作经历,或与上述企业有深度合作(如联合研发、项目对接)经验。
2.能力要求:
(1)精通电力二次装备核心技术(如嵌入式软件、物联网、保护控制算法、设备通信与互操作性等),熟悉主流产品(如线路保护装置、主变保护装置、智能终端、在线监测等)的技术参数、性能边界及应用场景;
(2)具备二次装备选型能力,能基于项目需求(如电压等级、可靠性要求、成本约束)对比分析不同厂商产品的技术优势与局限性,输出专业选型建议。
(3)熟悉电力二次装备行业政策(如“双碳”目标、新型电力系统建设)、产业链结构(上游核心部件、中游设备厂商、下游电网/发电侧应用)及竞争格局(国电南瑞、许继、四方等头部企业的市场份额、技术壁垒);
(4)能独立开展产业调研(如市场规模、技术趋势、客户需求痛点),撰写深度分析报告(含技术路线对比、竞争策略建议)。
(5)持有电力行业相关职业资格证书(如注册电气工程师)者优先;熟悉IEC 61850、DL/T 860等电力二次装备通信协议标准者优先。
(6)英语可作为工作语言(能阅读英文技术文档、参与国际技术交流)者优先。
选聘范围
系统内/外