南方电网数字电网集团有限公司社会招聘254人
职位表信息检索库
电力电子技术研究岗
3
招考人数
基本信息
招录人数
3
职业代码
报考单位
技术研发中心(新型电力系统数字化技术研究所)
部门代码
职位信息
序号
39
二级单位
南方电网数字电网集团有限公司
三级单位
南方电网数字电网研究院股份有限公司
四级单位
部门
技术研发中心(新型电力系统数字化技术研究所)
班组
岗位
电力电子技术研究岗
招聘人数
3
职级
岗级
/
工作地点
广东省广州市
岗位职责
1.负责开展数字化电力电子国家级、省部级重大项目的指南策划及申报工作; 2.负责开展数字化电力电子国家级、省部级重大项目的立项、中期考核、绩效评价、验收等全过程管控等工作; 3.负责数字化电力电子国家级、省部级重大项目研究类技术文档及汇报材料编制工作; 4.负责电力电子装备的产品需求分析; 5.负责电力电子装备的产品推广及销售工作 6.负责数字化电力电子技术相关技术标准的策划、申请、立项及全过程管理工作。 7.完成领导交办的其它工作。
回避原则
夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶),以及其他因工作关系原因须回避的,不得同时在技术研发中心工作。
报考条件
资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。 2.专业要求:电气类,能源动力类,机械类,机械工程类,仪器科学与技术类,安全科学与工程类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,集成电路科学与工程类相关专业。或具备1年发电技能、输电技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。 3.年龄要求:一般不超过40周岁。 4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。 5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验: (1)具有电力电子相关国家级、省部级重点攻关项目的申报、执行的经验或能力优先; (2)具有高压大功率电力电子仿真及研究能力的优先; (3)具备设计院工作经验者优先。 2.能力要求: (1)熟悉并掌握电力系统专业知识与新型电力系统相关理论; (2)熟悉并掌握国家、电力行业以在电力电子技术领域的发展规划、政策趋势、发展趋势; (3)精通项目管理,善于沟通,有良好的协调、协作能力,具有组建、管理业务、运营相关团队的经验; (4)业务沟通能力强,具有客户拓展经验。能够独立开展技术调研,可以根据复杂的场景梳理出项目需求,组织编写调研文档、需求规范说明书等; (5)逻辑思维能力强,数字敏感性高,具备数据分析能力,善于分析总结解决问题,文字表达能力强; (6)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有良好的学习能力和抗压能力。
选聘范围
系统内/外