资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,机械类,机械工程类,仪器科学与技术类,安全科学与工程类,计算机科学与技术类,软件工程类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,集成电路科学与工程类相关专业。或具备1年发电技能、输电技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:
(1)具有电力电子相关国家级、省部级重点攻关项目的申报、执行的经验或能力优先;
(2)具有高压大功率电力电子仿真及研究能力的优先;
(3)具备设计院工作经验者优先。
2.能力要求:
(1)熟悉并掌握电力系统专业知识与新型电力系统相关理论;
(2)熟悉并掌握国家、电力行业以在电力电子技术领域的发展规划、政策趋势、发展趋势;
(3)精通项目管理,善于沟通,有良好的协调、协作能力,具有组建、管理业务、运营相关团队的经验;
(4)业务沟通能力强,具有客户拓展经验。能够独立开展技术调研,可以根据复杂的场景梳理出项目需求,组织编写调研文档、需求规范说明书等;
(5)逻辑思维能力强,数字敏感性高,具备数据分析能力,善于分析总结解决问题,文字表达能力强;
(6)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有良好的学习能力和抗压能力。
选聘范围
系统内/外