资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,控制科学与工程类,仪器科学与技术类,计算机科学与技术类,信息与通信工程类,工商管理类,经济类,金融学类,机械类,机械工程类相关专业。或具备1年规划计划业务、生产技术业务、市场营销业务、信息技术业务、安全监管业务、电网建设技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经验:3年及以上工作经验。
2.能力要求:
(1)熟悉《中华人民共和国计量法》、《电能计量装置技术管理规程》、《检测和校准实验室能力通用要求》等相关法律法规和标准;
(2)有实验室管理、计量检定或设备研发经验者优先;
(3)参与过计量标准建立、实验室认证(如CMA、CNAS)或技术改进项目经验者优先;
(4)持有国家注册计量师(一级或二级)资格证书优先;
(5)具备良好的逻辑分析能力,掌握办公软件且有较强的PPT制作能力。
选聘范围
系统内/外