资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,动力工程及工程热物理类,计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,数学类,集成电路科学与工程类,计算机类,自动化类相关专业。或具备调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经历:
(1)具有3年以上电力行业系统设计、研究、项目管理与实施相关工作经验者优先;
(2)熟悉电力交易、电力营销、电力调度等业务者优先;
(3)具有多个项目的项目管理经验者优先;
2.能力要求:
(1)具备良好的解决方案输出能力,需通过用人单位组织的系统开发上机实操测试;
(2)具有较好的客户需求理解及总结能力,善于发掘和引导客户需求,能够独立撰写演示文档及客户方案等材料;
(3)具有较强的问题提炼、归纳及分析能力,并有较好的多方协调和解决问题的能力,出色的表达能力和讲解能力;
(4)具备较强的学习能力和适应能力,能够及时掌握行业最新动态和前沿知识,不断提升自己的专业水平;
(5)有良好的沟通能力,能开展内外部技术交流,有良好的表达和文档撰写能力,有大型系统架构建设经验者优先;
3.其他要求:
(1)工作积极主动,具备较强的责任心和原则性,具有良好的学习能力和抗压能力;
(2)能承受较大的工作压力,具备较强的分析和解决问题、闭环问题的能力和工作态度。
选聘范围
系统内/外