资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,动力工程及工程热物理类,计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,数学类,集成电路科学与工程类,计算机类,自动化类相关专业。或具备调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经历:
(1)具有3年及以上工作经验;
(2)具有3年以上AI架构、电力行业、金融行业架构设计或核心技术研发工作经验优先,熟悉电力现货市场技术架构及业务流程者优先;
(3)具备带领10人以上技术团队进行架构落地或核心系统开发的经验者优先;
2.能力要求:
(1)具有较强的代码开发能力,需通过用人单位组织的系统开发上机实操测试;
(2)熟悉机器学习核心算法、深度学习框架;熟悉大模型技术体系;
(3)掌握架构设计原则,理解高可用、高并发、可扩展、低耦合的核心原则;
(4)具有出色的技术洞察和分析能力,能精准把握技术发展方向,有效解决架构设计与实施中的关键问题;
(5)具备良好的沟通协调能力和团队领导能力,能高效推动跨部门技术合作;
3.其他要求:
(1)工作严谨务实,具有强烈的创新精神和责任感,具备快速学习和掌握新技术的能力;
(2)能承受较高的工作压力,在复杂技术环境中保持清晰的架构思路,具备较强的问题解决能力和闭环思维。
选聘范围
系统内/外