资格条件
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:电气类,能源动力类,动力工程及工程热物理类,计算机科学与技术类,软件工程类,网络安全类,电子信息类,信息与通信工程类,控制科学与工程类,电子科学与技术类,数学类,集成电路科学与工程类,计算机类,自动化类,管理科学与工程类相关专业。或具备调度控制业务、信息技术业务、发电技能、输电技能、变电技能、配电技能、营销技能、调度技能、通信技能、信息技能工作经历。
3.年龄要求:一般不超过40周岁。
4.绩效要求:近3年个人年度绩效考核结果均不得为不及格。
5.职称要求:无。
6.工作经历:最高学历为博士研究生的毕业后工作应满1年、硕士研究生的毕业后工作应满2年、本科毕业后工作满3年,或具有高级及以上职称。
岗位任职条件
1.工作经历:
(1)具有3年及以上算法开发经验;
(2)熟悉机器学习、深度学习、预训练、微调、RLHF全流程者优先;
(3)有2年以上多模态大模型研发经验者优先、有百亿级参数模型训练或轻量化部署经验者优先;
(4)具有互联网大厂算法开发经验或系统开发经验者优先。
2.能力要求:
(1)具有极强的算法开发能力,需通过用人单位组织的算法上机实操测试;
(2)熟悉PyTorch/TensorFlow、paddlepaddle、mindspore等至少一种框架,能独立完成模型结构设计与分布式训练;
(3)熟练运用python进行开发;
(4)熟悉跨模态对齐、对比学习等算法;具备数据处理全链路能力,包括清洗、增强及多模态数据标注,熟悉文本清洗技术、熟悉transformers原理;熟悉linux系统、docker部署方法;
(5)具备良好的文档编写能力者优先,能够撰写清晰、准确的技术文档和解决方案报告者优先。
3.其他要求:
(1)工作态度积极进取,对工作保持高度热情;
(2)具有良好的抗压能力和责任心,积极主动以及具备高效的执行力。
选聘范围
系统内/外