本钢集团有限公司成熟人才招聘34人
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南芬露天铁矿采矿工程技术主管工程师/主任工程师
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
矿业公司
部门代码
职位信息
序号
26
单位名称
矿业公司
岗位名称
南芬露天铁矿采矿工程技术主管工程师/主任工程师
需求数量
1
岗位职责及履职指标
1.负责露天采矿智能化、数字化等类型项目实施前的考察和技术研究,整理现有方案资料,根据实际提出所需的应用功能与技术架构。推进露天矿数字化转型,持续提升矿山核心竞争力,实现高质量发展; 2.负责研究并应用先进的采矿技术,如数字孪生、AI智能、大数据、人工智能、云计算、物联网等,提高矿山生产效率,降低3D岗位人员数量,降低成本,保障安全; 3.负责对矿山生产数据进行收集、分析和挖掘,为生产决策提供数据支持,优化生产流程和资源配置; 4.负责智能设备、软件的推广和培训,推动智慧采矿技术的发展和应用,提升矿山安全与环保水平,树立绿色矿山标杆,增强企业形象。
考核指标
1.安全生产责任性事故轻伤以上为零; 2.全年电气类设备故障台时(含一级)在2024年基础上降低15%; 3.200KW及以上电机和高压电机故障影响产线运行各≤1次/年; 4.每年至少有一项降本增效攻关工作,累计降本或增效的金额≥100万元; 5.工程技改项目按期完工率100%; 6.完成OEE/TEEP年度指标。
拟提供薪酬待遇(万元/年)
面议
报考条件
学历
全日制本科及以上学历
专业领域
智能采矿工程及相关专业
技术技能资格
中级及以上技术职称
年龄
45周岁及以下
能力要求
1.从事相关专业技术工作5年以上; 2.掌握矿山地质、采矿、矿山测量等基础知识,了解矿山资源的分布和储量; 3.熟悉数字矿山的系统架构、数据采集与处理、数据挖掘与分析等; 4.了解工业物联网架构、通信协议,具备矿山设备的自动化、智能化管理能力; 5.掌握Python等编程语言,具备大数据分析能力,能应用于矿山数据分析和决策支持; 6.熟练使用智能采矿相关的仿真、计算软件,进行预测与模拟。