本钢集团有限公司成熟人才招聘34人
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区域/主管工程师(二)
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
板材公司炼钢厂
部门代码
职位信息
序号
7
单位名称
板材公司炼钢厂
岗位名称
区域/主管工程师(二)
需求数量
1
岗位职责及履职指标
1.负责精炼区域工艺操作、技术进步、工艺成本管理; 2.负责精炼作业区汽车钢生产指导,保证钢水满足质量要求; 3.负责精炼作业区相关生产工艺指标统计分析、工艺技术规程制定; 4.负责精炼区域内熔剂、辅料、耐材和合金等物料的试验、使用和管理,以及相关方案、规定和协议的制定; 5.负责开展技术攻关和试验时,制定安全技术措施,并督促落实; 6.负责精炼作业区成本工作的开展及相关降本工作的落实; 7.负责精炼作业区工艺技术培训以及日常工艺检查,提升关键技术指标,降低生产成本; 8.负责按时完成领导交办的其它工作。
考核指标
1.精炼作业区责任非工艺清理及改钢率≤0.43%; 2.工艺电耗目标≤22.35kwh/t; 3.精炼灰耗目标≤3.8kg/t; 4.钢包周转率目标≥6.9; 5.钢包加盖率≥80%。
拟提供薪酬待遇(万元/年)
不低于15万元 (具体面议)
报考条件
学历
全日制本科及以上
专业领域
冶金工程
技术技能资格
中级及以上
年龄
男50周岁及以下,女40周岁及以下
能力要求
1.熟悉炼钢工艺,熟悉精炼各处理位工艺及操作,有协助解决炼钢厂生产实际问题能力,有较强的团队协作能力和沟通能力,具有3年以上现场工作经验; 2.熟悉精炼工艺,对精炼工序出现的质量和操作问题能够提出解决方案; 3.对LF工艺电耗影响因素有深入了解,能够制定减少LF工艺电耗措施; 4.具备炼钢全工序质量改善和精炼工序质量提升能力。