序号
5
单位名称
板材公司炼钢厂
岗位名称
主任工程师
需求数量
1
岗位职责及履职指标
1.负责炼钢工艺技术审查及炼钢产品实物质量提升工作;
2.负责组织相关专业技术人员对影响炼钢、轧线及平整机组产能提升、生产效率、成材率等瓶颈问题进行攻关,提出解决意见;
3.负责本专业科技创新工作以及核心技术的研发应用、技术人才培养;
4.负责协助分管领导做好外部质量异议、工序间质量问题分析并提出改进方案。
考核指标
1、LF路径包晶合金和中碳合金低硅钢(Si≤0.030%)硅合格率99.5%以上(LF前硫≤0.025%);
2、LF工艺电耗在2024年基础上降低20%;
3、炼钢厂清角铸坯类的工艺清理在2024年基础上降低40%;
4、高强钢(Mn含量≥0.70%,屈服>500MPa产品)LF+RH双路径改LF单路径比例30%(此类产品氮主试要求0.0045-0.0060%范围,需要单LF生产实现降本增效,同时需要保证产品氮控制合格率>99.8%);
5、三热轧生产的产品夹杂缺陷率≤0.9%;
6、冷轧孔洞缺陷发生量≤200吨/月;
7、冷轧DP钢系列产品的夹杂缺陷率≤0.8%。
拟提供薪酬待遇(万元/年)
15万元
(具体面议)