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合肥滨湖产业发展集团有限公司

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合肥滨湖城市运营集团管理有限公司

人事专员

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1、协助上级完成公司考勤、薪资、福利、绩效的规划和核发工作； 2、协助完成公司人力体系管理制度的编写及完善工作； 3、协助上级推动工资总额管理工作，管控人员编制、优化公司人力成本，定期完成人工成本分析及相关报告； 4、协助完成培训管理、人才搭建相关工作； 5、负责管理、监督、检查劳务派遣用工规范； 6、完成公司交办的其他工作任务。

1、30周岁及以下（1994年8月18日及以后出生）； 2、本科及以上学历，并取得相应学位证书；中国语言文学类、工商管理类、公共管理类等相关专业； 3、熟悉企业人力管理系统，有2年以上大型企业或上市企业相关人力资源工作经验； 4、具备较强的执行力、分析与解决问题的能力； 5、思维清晰，逻辑性强，有良好的沟通、协调、组织能力； 6、熟悉国家人事政策及劳动法律法规。