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江铜投资

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江铜投资

人事综合岗 （工作地点：北京）

一般管理

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1.落实开展企业人力资源管理体系及相关制度建设工作，组织编制人力资源管理战略草案，推动落实具体工作； 2.落实开展企业员工薪酬、绩效管理，组织制定相关工作方案； 3.组织开展人才选拔、评价、激励和发展管理工作，制定人员招聘计划，并组织校园招聘、社会招聘、内部招聘的实施； 4.负责员工关系管理工作，建设与维护公司劳动用工体系； 5.负责人力资源信息系统的数据维护； 6.负责公司薪酬福利工作，进行薪酬核算、工资总额管理； 7.负责绩效考核工作，公司绩效考核方案的制订、完善、组织实施与结果应用； 8.负责培训与开发相关工作，拟定年度培训计划，并组织实施； 9.负责其他人力资源管理工作，落实社保、公积金、企业年金、补充医疗保险等事项的管理； 10.上级交办的其它工作。

宁女士 010-85875347

硕士研究生及以上

工商管理学、公共管理学、公共管理、经济学、信息资源管理、理论经济学、应用经济学、应用统计、统计学

1.具有2-3年及以上政府机关/行政事业单位/大中型企业/金融企业人力资源相关工作经历； 2.具有干部管理、招聘、培训、考核管理工作经验优先； 3.工作细致、认真、责任心强，熟练使用各类办公软件，具备扎实的公文写作功底； 4.具有较强的工作抗压能力、沟通协调能力以及执行力，具有良好的职业操守和团队合作精神； 5. 中共党员优先。