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组织人资部（退休办公室、人才服务中心）

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贵州中南交通科技有限公司

贵州中南交通科技有限公司

二级

社会招聘-常规招聘

贵州高速集团

组织人资部（退休办公室、人才服务中心）

薪酬绩效岗

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1.负责牵头系统收集、整理、统计中南交科公司内外部薪酬绩效相关数据及政策，牵头修订完善中南交科公司薪酬绩效管理体系规章制度。编制薪酬绩效分析报告，为中南交科公司科学制定薪酬绩效管理策略提供政策及数据支撑。 2.负责根据中南交科公司年度经营目标，统筹开展公司及权属单位人力资源成本核算、控制等工作及薪酬总额预算审批及执行监督管理等工作。 3.负责统筹中南交科公司薪酬管理、绩效管理等工作，确保薪资发放的准确性和合规性。 4.负责员工社会保险、公积金及企业年金的年度基数调整申报、月度核算、按时缴纳及提取转移等全流程管理。 5.依法规范处理员工工伤事故，完成速报、认定申请、伤残等级鉴定协调级工伤待遇申领等全流程工作。 6.完成领导和上级单位交办的其他工作，配合各部门开展相关工作。

10-15万元/年

贵州省贵阳市

赵女士 18608530866

智联招聘技术人员 0851-82264589

大学本科及以上学历学位

35周岁及以下

40周岁及以下

40周岁及以下

一级学科：工商管理类、公共管理类、经济学类、金融学类、统计学类、数学类

一级学科： 工商管理、工商管理学、公共管理、公共管理学、理论经济学、应用经济学、统计学、数学、金融

一级学科： 工商管理学、公共管理学、理论经济学、应用经济学、统计学、数学

不限

不限

不限

中共党员（含预备党员）

具备2年及以上薪酬绩效等相关工作经验。