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屏山县宇客文旅集团有限责任公司

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屏山县宇客文旅集团有限责任公司

人力资源部部长

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1.全面主持人力资源部工作；2.牵头制定企业中长期人力资源战略，构建匹配业务的组织架构与人才梯队，推动数字化转型；3.负责统筹人员选拔、培养与考核，建立后备人才库；4.牵头设计市场化薪酬与绩效体系，处理劳动纠纷；5.推动党建与人力资源融合，塑造国企文化；6.确保人力资源管理合规，防范用工与廉洁风险；7.带领团队提升专业能力，推动管理转型。8.完成公司领导交办的其他工作。

总薪酬13.6万-17万/年（含个人五险一金等，具体年总薪酬按公司薪酬制度执行）

专科：人力资源管理（690202）、行政管理（690206）、工商企业管理（630601）、劳动与社会保障（690203）、心理咨询（650304）、中文（570201）、文秘（590401）、公共事务管理（690205）、市场营销（630701）、法律事务（690104）、旅游管理（540101）等相关专业；本科：人力资源管理（120206）、行政管理（120402）、工商管理（120201K）、劳动与社会保障（120403）、心理学（071101）、应用心理学（071102）、汉语言文学（050101）、法学（030101K）、旅游管理（120901K）等相关专业；研究生：人力资源管理（1202Z1学硕）、行政管理（120401学硕）、工商管理（120200学硕）、工商管理硕士（125100专硕）、劳动经济学（020207）、社会保障（120404）、应用心理学（040203学硕）、应用心理学（045400专硕）、汉语言文字学（050103学硕）、法学（030100学硕）、法律硕士（035100专硕）、旅游管理（120901学硕）、旅游管理硕士（125400专硕）等相关专业。

1.40周岁及以下；2.本科及以上学历（第一学历须为全日制大专及以上）；3.具有2年及以上人力资源相关工作经验；4.具有2年及以上县（区）级及以上国有企业或规模以上企业担任中层副职及以上职务任职经验；5.同等条件下，具有以下条件之一者优先：（1）具有经济类（工商管理、人力资源管理专业）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格；（2）双证硕士及以上；（3）中共党员（含预备党员）；6.取得经济类（工商管理、人力资源管理专业）、法律类中级及以上职称或职（执）业资格或三级及以上企业人力资源管理师职业技能等级证书的，可放宽至全日制大专学历。