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型号研发管理部

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型号研发管理部

型号研发管理部副主任

二级单位部门级

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正式用工-公司

社会公开招聘

1.结合国家能源政策、市场需求以及企业自身发展战略，制定型号创新研发战略规划； 2.结合国家科技发展战略、产业政策及重大科技项目指南，组织申报和实施重大科技项目； 3.结合市场需求与行业发展趋势，组织评估型号研发技术成熟度、先进性、应用前景及商业价值； 4.结合国家产业政策及企业战略定位，制定产业链中长期发展规划，明确产业发展方向、目标及重点任务； 5.开展国家级、省部级创新平台申报和建设； 6.开展型号相关知识产权和成果申报、转化； 7.完成领导交办的其他事项。

硕士

核科学与技术、动力工程与工程热物理、力学、材料科学与工程、能源动力专业

1.具有坚定的理想信念和良好的政治素养，有强烈的责任感和使命感，中共党员优先； 2.具有较强的综合素质和团队领导能力，具有良好的组织协调能力，能够有效落实国家部委、集团和公司各项工作要求； 3.熟悉国家科技顶层规划和政策、重大科技项目管理政策和法规，熟悉钍基熔盐堆等第四代核电技术发展现状和发展趋势，具备跨学科知识整合能力； 4.具有国家科技重大专项（课题）管理经验、先进核能型号研发管理经验、核燃料循环、国家级创新平台相关工作经验者优先； 5.集团公司系统内人员，要求相当于集团公司总部副处长、主管（或二级单位部门副职、副总监）职务，或在下一层级正职岗位工作3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上，且在下一层级正职岗位工作不得少于1年；集团公司系统外人员，要求具有国家机关、事业单位、大型国有企业副处级职务任职经历； 6.具有副高级工程师或相当于副高级工程师的职称； 7.具有核行业10年及以上相关工作经历； 8.具备良好的英语听说读写应用能力； 9.近3年绩效考核等级为“合格”及以上； 10.年龄一般不超过45周岁。

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