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陕西杰而森人力资源开发有限公司

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“EHS”专项负责人

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1.合法合规经营，严格遵守国家有关EHS的法律法规和标准，贯彻执行有关EHS工作的要求； 2.建立健全EHS全员责任制，严格执行EHS考核评价与责任追究机制，推动EHS责任落实； 3.完善EHS管理体系。认真落实集团的EHS管理体系和制度要求，建立健全EHS管理体系，完善EHS制度、标准，规范EHS工作； 4.做好EHS风险防控。加强安全生产标准化建设，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，定期督导检查 EHS工作；严控危险作业活动，防范相关方、大型群众性活动等EHS事故事件的发生； 5.现场安全总体策划，根据项目情况，制定危险源相关管理措施及方案，并进行监督、落实； 6.负责文明施工工作管理，对文明施工开展情况进行监督检查； 7.负责新员工、特种作业人员、交换公众人员的安全技术、安全生产法律法规培训，考核工作。

35岁 以下

本科及以上

土木类、电气类、工商管理类、工业工程类、管理科学与工程类

1.3年以上（住宅、办公大楼、文体场馆、机场码头车站等物业项目）EHS工作经验，安全服务项目管理工作经验； 2.熟悉国家及地方的安全法规及治安条例； 3.熟练掌握 Word、Excel、PPT 等日常办公软件，能够独立撰写各类请示汇报材料； 4.沟通协调能力较强，能独立处理突发事件及较强应急管理能力。