岗位要求
1.负责招聘、员工入职培训、考勤管理及绩效考核体系搭建。2.处理行政事务(办公采购、合同管理、会议组织)及政府事务对接(工商、税务、资质申请)。3.制定公司规章制度,优化内部流程,落实企业文化建设。4.负责财务软件的更新维护、税额的计算和税款解缴,研究税收减免政策,做好税务筹划;5.负责会计档案和税收档案的管理工作,做到安全、保密。6.提供基础法务支持(合同审核、知识产权保护)。
学历
本科及以上学历
年龄
35周岁(含)以下
专业
人力资源、行政管理、财务管理等相关专业
资格证书
具备初级会计职称,有CPA等证书优先
任职资格及条件
1.本科及以上学历,财务、会计、人力资源相关专业。2.具备初级会计职称,有CPA等证书优先。3.3年以上全盘会计经验,熟悉科技行业财税政策,有综合办公室、人力资源从业经验优先。4.熟练使用用友/金蝶财务软件,精通Excel函数及数据透视表。