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泸州老窖股份有限公司

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会员运营

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泸州

统筹全国青企协项目及公司活动资源赋能，管理公关建设预算，助力资源覆盖与 SVIP 运营。

简历投递－简历筛选－资格审查－测评－薪酬沟通－体检－背景调查－公示－发放offer-入职

薪酬福利：根据公司薪酬管理办法执行；购买五险一金、企业年金（入职一年后购买）、补充医疗保险。

请于2025年12月31日17:00前前往“泸州老窖招聘”官网，点击相应岗位投递简历，投递时请真实、完整填写个人简历信息。（如已有意向候选人，将关闭岗位投递通道）

余老师，0830-2398245 彭老师，0830-6138246

1.年龄40周岁及以下，本科及以上学历并取得相应学位。 2.具有3年及以上工作经历。泸州老窖股份有限公司员工及运营泸州老窖主营品牌的经销公司员工具备2年及以上内部工作经历。 3.具备较强的逻辑思维与表达能力，有较强的方案写稿能力。 4.具备较强的人际沟通与协调能力，熟练使用Office办公软件。 5.能够快速学习和适应新业务，有较强的责任心与团队协作精神，工作积极主动、踏实认真。 6.具备良好的职业道德操守。