贵阳市菜篮子集团有限公司员工关系及招培专员管理岗贵阳市菜篮子集团有限公司第一批次人才招聘11人简章国企岗位详情-粉笔职位库

1.熟悉劳动关系法律法规，具备心理学或教育学知识储备； 2.1年以上专注于员工关系、招聘或培训模块的工作经验，具有大型企业、行业标杆企业同岗位工作经历者优先，熟悉全流程招聘、体系化培训设计或复杂员工关系处理的优先； 3.熟悉劳动法律法规，能够处理员工入职、转正、调岗、离职等全周期关系管理，擅长员工沟通与心理疏导，具备劳动纠纷预防与调解能力； 4.熟练使用招聘渠道（如智联、BOSS 直聘、猎聘等），能独立完成岗位分析、招聘需求对接、简历筛选、面试组织与评估、offer发放及入职跟进全流程工作，掌握人才测评工具，具备岗位胜任力模型搭建能力； 5.熟练使用 Word、Excel、PowerPoint 等办公软件，能运用 Excel 进行人员数据统计分析（如招聘数据、培训数据、员工流动率等）能独立撰写专业的招聘报告、培训课件等； 6.35周岁及以下，具备良好的职业素养和职业道德，身体健康，能适应加班等工作强度，性格开朗，亲和力强，具备团队协作精神，持有企业人力资源管理师职业资格证书、心理咨询师证书等相关证书者优先； 7.特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件。