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信息管理部

信息管理部

IT工程师

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1.团队管理：负责组建、培养和激励开发团队，设定目标并实施绩效评估，营造协作氛围；优化团队梯队建设，推动技术培训与人才发展；2.项目管理：主导项目全周期管理，包括规划、进度控制、资源分配及风险管理，确保按时高质量交付；明确需求，协调资源，监控成本与预算，降低延期风险；3.技术决策：提供技术指导与解决方案，参与架构设计评审，确保技术选型先进合理；引入新技术工具，推动技术创新与团队能力提升；4.质量保障：建立代码规范与质量标准，监督测试流程（如代码审查、Bug修复），保障软件稳定性与性能；推动持续集成/持续交付（CI/CD）实践。

1.年龄要求：35岁以下；2.学历及专业要求：本科及以上学历,理工科专业，CET4；3.软件开发/制造业相关岗位工作经验5年及以上；4.精通主流技术栈（如Java/Python/C++）、架构设计及系统优化，能主导技术选型与攻关；熟悉敏捷开发（Scrum/Kanban）、CI/CD流程及版本管理工具（Git/Jenkins）。