2025年乌鲁木齐高新区(新市区)急需紧缺人才引进
职位表信息检索库
研究院院长
1
招考人数
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
部门代码
职位信息
序号
93
企业名称
特变电工新疆新能源股份有限公司
需求岗位名称
研究院院长
岗位需求数量
1
研究领域
柔性直流换流阀后台控制技术
岗位类别
专业技术类
相关工作经验
10年以上
全职/柔性引才/其他
全职
岗位职责简要描述
1.根据公司整体战略目标,制定新能源研究院的长期发展战略和年度工作计划,明确技术研发方向和重点项目规划,为公司在新能源领域的发展提供技术支撑和决策依据; 2.负责研究院的组织架构设计和人员配置,搭建高效的研发团队,制定并实施人才培养和发展计划,提升团队整体技术水平和创新能力,建立有效的绩效考核和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力; 3.领导和指导科研团队开展新能源领域的关键、共性基础及前瞻性技术研发和创新工作,推动技术成果的转化和应用,组织制定和实施重大技术决策和方案,解决技术难题,确保研发项目的顺利进行和按时交付; 4.负责研究院项目的整体规划、进度控制、质量监督和风险管理,协调内外部资源,确保项目的顺利实施,加强与公司内部其他部门以及外部合作伙伴的沟通与协作,推动产学研合作项目的开展; 5.关注新能源行业的发展动态和技术趋势,开展市场调研和技术情报分析,为公司提供行业竞争态势和技术发展方向的分析报告,提出前瞻性的技术发展建议和战略调整方案; 6.负责技术创新体系的建设、运行、检查和考核工作,IPD流程体系的建设、优化与持续改进。
联系人
王老师/ 侯老师
联系方式
186****3057 187****1370
邮箱
516924@tbea.com houxiangyu@tbea.com
报考条件
填写具体专业名称
不限
学历要求
硕士
职称要求
不限
年龄范围
不限
能力业绩及工作经历要求
1.教育背景:硕士及以上学历,电气工程、新能源科学与工程、电力电子及电力传动等相关专业; 2.工作经验:通常具有10年以上新能源行业工作经验,其中5年以上研发团队管理经验,有主持或参与重大科研项目的经验; 3.专业技能:具备深厚的新能源专业知识,熟悉光伏、风电、储能等领域的技术原理和发展趋势,掌握先进的研发管理方法和工具,具备较强的技术创新能力和解决复杂技术问题的能力; 4.管理能力:具有较强的领导能力、团队管理能力和组织协调能力,能够有效地激励和引导团队成员,具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够与内外部各方建立良好的合作关系; 5.战略眼光:具有敏锐的市场洞察力和战略眼光,能够准确把握新能源行业的发展趋势和市场需求,为研究院的发展制定具有前瞻性和可行性的战略规划; 6.英语能力:能够熟练阅读和理解英文技术文献,具备一定的英语口语和书面表达能力。
年薪范围
面议