锦江区高成长企业发展促进中心、锦江区首发经济发展促进中心员额制专项编外人员招聘
职位表信息检索库
企业服务主管
1
招考人数
1:7
面试比例
基本信息
招录人数
1
职业代码
报考单位
成都市锦江区高成长企业发展促进中心
部门代码
职位信息
序号
5
招聘单位
成都市锦江区高成长企业发展促进中心
岗位名称
企业服务主管
招聘人数
1
岗位职责
1、统筹制定并优化企业服务战略规划,搭建覆盖高成长企业全生命周期的服务体系。 2、牵头整合政府、金融机构、科研院所及市场化服务机构资源,针对企业发展需求设计精准服务产品。 3、建立企业服务效能评估体系,定期向中心提交服务优化方案及政策创新建议。 4、负责区级部门间协同联动,打造“服务+招商+生态”一体化企业赋能平台。 5、策划区域性企业服务品牌活动,扩大中心标杆影响力。
年综合成本
20-21万元
笔试开考比例
4.8611111111111098E-2
进入面试比例
1:7
进入面谈比例
1:3
报考条件
任职要求
1、30周岁或以下(1995年1月1日后出生);在政府机关、大型央国企及500强企业等有相关工作经历的,年龄可适当放宽至35周岁(1990年1月1日后出生)。 2、本科及以上学历;经济学、管理学、法学(如政治学类、社会学类)等相关专业优先。 3、具备中级会计师、中级审计师、中级统计师、中级国际商务师等中级职称或同类职称者优先。 4、2年以上企业服务、项目管理经验,熟悉高成长企业生命周期管理;具备产业分析报告撰写或国家级项目申报成功案例者优先。 5、具有投资分析、行业研究经验,熟悉股权投资、风险投资流程。 6、精通数据分析工具、政策文本解读。 7、熟悉锦江区产业布局及企业发展阶段特点,具备敏锐的企业需求洞察力。 8、前瞻性思维突出,具备服务模式创新意识,拥有企业家社群运营或标杆服务案例者优先。