序号
6
公司名称
新疆贝斯明生物技术发展有限公司
招聘岗位
康达堂公司
销售管理
(营销方向)
招聘人数
2
岗位职责
1.营销战略规划与执行:结合公司发展战略、市场需求及行业竞争态势,制定中长期营销战略规划,明确阶段性营销目标、核心市场、目标客户群体及产品推广重点,推动计划落地实施,并定期跟踪计划执行进度,根据市场反馈及时调整策略,确保营销目标达成。
2.营销策划与方案制定:牵头开展市场调研,收集分析行业动态、竞品营销模式、客户需求变化等信息,挖掘市场机会与潜在增长点,为营销策划提供数据支撑。针对公司产品及商铺、库房资源,制定多样化的营销方案,提升产品知名度与市场占有率,负责营销方案的落地执行,同时跟踪方案实施效果,进行数据分析与总结优化。
3.销售团队管理与赋能:组建并管理销售团队,明确团队及成员的岗位职责与绩效考核标准,制定合理的激励机制,激发团队成员的工作积极性与主动性,提升团队整体销售业绩。
4.制定销售团队培训计划:围绕产品知识、营销技巧、客户沟通、市场分析等内容开展培训,提升团队成员的专业素养与业务能力。
5.定期召开销售团队会议,传达公司营销政策、分享成功案例、解决工作难题。
6.客户关系管理与拓展:建立健全客户关系管理体系,对客户进行分类分级管理,维护核心客户关系,定期拜访重要客户,了解客户需求与反馈。
7.制定客户拓展策略,带领团队积极开拓新客户群体,挖掘潜在客户资源,拓展市场份额。
8.营销预算管理与效果评估:编制年度营销预算,合理分配营销费用,严格控制成本。
9.建立营销效果评估体系:对营销活动的效果进行量化评估,分析存在的问题与不足,为后续营销决策提供依据。
10.品牌建设与推广:参与公司品牌定位与品牌形象塑造工作,制定品牌推广策略,通过多种渠道提升品牌知名度与美誉度,增强品牌市场影响力。整合内外部资源,开展品牌联动活动,树立良好的品牌形象。
备注