最低学历
全日制本科
专业
经济学、管理学大类
最高年龄
35
户籍
不限
性别
不限
任职要求
1.211或985院校或QS世界大学排名全球top100院校全日制本科及以上学历;
2.具有2年及以上人力资源管理工作经验,熟悉人力资源各模块工作,具有市属级以上国有企业人力资源管理工作经验优先;
3.具备扎实的文字功底和良好的语言表达能力,能够独立起草人力资源管理各类工作报告、总结等综合性文稿;
4.具有较强的专业能力、沟通协调能力、团队协作精神,执行能力强。
5.工作积极主动,责任心强、肯吃苦、抗压能力强。