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综合部

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内蒙古淖尔能源开发有限公司

综合部

人力资源专员

综合管理类

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1、负责公司薪酬、绩效管理，执行公司薪酬、绩效制度； 2、负责核算公司薪酬、办理五险一金等事项； 3、负责公司所属项目公司人事管理及薪酬核算、发放等事项； 4、负责对接集团公司人力资源部及直接上级安排的其他工作。

巴彦淖尔市

35周岁及以下

本科及以上学历，且具有相应学位证书

人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业

三级企业人力资源管理师

1、5年以上较大规模企业薪酬管理、绩效管理工作经验； 2、熟知薪酬管理、绩效管理相关专业知识，能独立制定薪酬管理及绩效管理制度并执行制度； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关人力资源法律； 4、熟练使用Word、Excel、PPT等office办公软件； 5、具备良好的职业道德和敬业精神，责任心强；具备良好的沟通表达能力和较强的抗压能力；热爱人力资源工作，学习能力强； 6、具有10年以企业人力资源工作经验可放宽年龄至40周岁。