1

浙江省文化产业投资集团

党委组织部（人力资源部）

人事专员

1

1.协助做好人才发展规划和梯队建设工作，跟踪人才培养动态，推动人才规划落地实施；​ 2.统筹集团人才培养项目（如挂职锻炼、导师带徒弟、轮岗历练),配合做好培训项目的组织实施。 3.负责人力资源系统数据治理工作，做好集团总部日常数据维护，定期核查系统数据准确性；​ 4.配合做好干部选任、员工招聘、人才项目申报、因公出国境管理等工作； 5.完成领导交办的其他工作。

高先生 zhaopin@zjwentou.com

1.硕士研究生及以上学历； 2.年龄不超过40周岁； 3.具有5年及以上人力资源相关工作经验，其中至少2年聚焦人才培养或人力资源系统管理工作；有大型企业、国有集团公司人力资源工作经历者优先； 4.熟悉企业人事管理流程及劳动法律法规； 5.具有较强的协调组织能力和扎实的文字功底，思路清晰，工作原则性强，具备良好的抗压能力和细节把控能力： 6.中共党员。