序号
3
岗位
发展规划部职员
招聘人数
2
岗位职责
1.协助部门负责人制定公司长期发展战略和短期规划,对宏观经济环境、行业发展趋势进行研究分析,为战略决策提供数据支持和建议,参与编制、调整公司及下属部门的战略规划和年度计划;
2.负责组织开展各类规划项目的研究与实施,把控项目进度和质量,协调项目团队成员及相关合作单位,确保项目按计划完成;
3.负责与政府部门、设计单位、科研机构等外部单位保持密切联系,及时了解政策动态和行业信息,争取政策支持和合作机会。同时,做好内部协调,与公司其他部门沟通协作,推动规划落地实施;
4.对公司战略规划和项目执行情况进行跟踪监督,定期收集反馈信息,分析执行效果,及时发现问题并提出调整建议。组织开展规划实施效果评估,为后续规划优化提供依据;
5.负责项目可研报告、用地预审、选址意见、环评批复、节能审查、土地手续的办理(包括项目谈判、审核材料、项目决策前后的一切相关手续);
6.完成领导交办的其他工作。
备注