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综合业务部

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新疆那巴高速公路发展有限责任公司

综合业务部

人力资源岗

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1.规范公司人力资源管理，制定人力资源战略规划、招聘录用制度、人事(绩效)考核制度、劳动用工合同制度、教育培训制度、薪资福利制度等，健全人力资源工作程序； 2.负责人事招聘、考核、录用，做好薪酬管理制度落实、干部任免、人员档案管理等人事管理工作； 3.负责员工调动及员工晋级、工资调整和新进人员转正定级；负责考勤的预审及工资、各项津补贴的编制、审核及缴纳；负责劳务派遣、劳务外包、退休返聘人员的考勤、绩效、薪酬等管理与核发工作； 4.负责各类人力资源相关汇报材料，及时上报集团公司； 5.完成领导交办的其他工作。

库尔勒、巴伦台

社会招聘

30周岁及以下

本科及以上

不限

不限

不限

具有4年以上相关岗位工作经验。

1.具有良好的心理素质及抗压能力，能够适应周期性的高强度工作； 2.具有4年及以上人力资源工作经验。