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浙江城市数字技术有限公司

综合管理

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1、负责公司人力资源的需求汇总，组织招聘工作员工入职手续办理及员工档案的建立与管理；2、负责制定培训计划，推动员工职业发展及内部培训实施；3、协助筹备开展总经办、董事会、股东会会议，并进行会议记录、纪要总结工作

研究生及以上

1995年1月1日及以后出生

是

1、中共党员，管理学类、经济学类、法学类相关专业；2、具备较好的写作能力、文字处理能力以及沟通表达能力；3、具备较强的组织纪律性，认真负责、严谨细致；4、具备良好的团队协作意识，较强的执行力，性格开朗，善于处理员工关系