序号
4
招聘单位名称
中关村人工智能研究院
岗位名称
创新孵化管培生
岗位描述
岗位职责本岗位旨在培养具备“技术洞察×商业转化×生态运营”复合能力的创新孵化领军人才。管培生将深度参与国家级AI创新中心建设、硬科技项目孵化及产业基金运营全流程，通过系统化轮岗（策略研究-孵化运营-资本运作）掌握前沿技术商业化方法论，成为链接科研团队、产业资源与资本市场的核心骨干。人才画像：·前沿技术策略家——设计"产品化-商业化-产业化"三级孵化漏斗，制定技术成熟度（TRL）评估体系,研判AI前沿技术商业化拐点，形成科技投资图谱。1.策略研究支持·开展AI/硬科技赛道技术成熟度与商业化潜力研究，输出创新地图及竞品分析报告；·参与设计技术转化路径（专利运营、作价入股、衍生企业孵化等），搭建风险评估模型；2.创新孵化执行·协助运营孵化器/加速器，设计课程体系并匹配产业导师资源；·策划并执行创新大赛、创业hackathon、ExpoDay等活动，筛选高潜力早期项目；3.成果转化推动·对接高校/科研院所，完成实验室项目商业化可行性评估；·制定技术许可协议核心条款，推动知识产权市场化运营；4.生态活动运营·维护产学研合作网络图谱，策划产业闭门会与技术路演；·运营创新社群，沉淀科学家、投资人、企业家的协同生态；5.资本对接辅助·为早期项目提供BP优化、估值建模及投资人匹配服务；·参与产业基金设立，协助设计LP/GP合作架构及收益分配机制。任职要求：1.教育背景·国内外顶尖高校硕士及以上学历，人工智能、材料科学、金融、经济、管理等复合背景优先；·应届毕业生；2.核心能力·创新孵化认知：掌握精益创业、设计思维等方法论，熟悉YC/Techstars、奇绩创坛等孵化器、加速器模式；·活动运营经验：主导过一场以上百人规模科创活动（有黑客松/加速营组织或参与经历加分），具备全流程执行能力；·成果转化经验：参与过技术商业化项目，熟悉专利布局与知识产权运营规则；·早期FA能力：能为项目提供BP诊断、财务模型搭建及TS条款解读支持。
招聘人数（人）
1
联系人
李静
联系方式
010-82821026