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党群工作部（工会办公室）

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党群工作部 （工会办公室）

企业文化与品牌管理

主管/高级主管

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1.负责组织所属境外单位贯彻执行上级有关境外党建的要求，研究制定境外党建工作制度和年度计划，并组织实施、评价和考核。 2.负责组织所属境外单位开展党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，开展群团工作。 3.负责管理所属境外单位企业文化工作。 4.负责指导所属境外单位意识形态阵地的建设，推进文化自强自信。 5.负责指导所属境外单位开展国际传播能力建设，讲好中国故事。 6.负责组织所属单位贯彻执行集团公司品牌管理有关要求，研究制定境外品牌管理工作制度和年度计划，并组织实施、评价和考核。 7.负责指导所属单位搭建品牌国际化运作模式，落实中央企业品牌引领行动，提高品牌全球认知度、认可度和认同度。 8.负责构建境外舆情管理体系，并指导所属单位统筹好舆论引导和舆情管理。 9.负责境外企业文化与品牌管理向集团公司的沟通协调。 10.负责公司境外宣传阵地的管理工作。 11.负责公司境外宣传稿件的采编工作。 12.负责公司境外媒体的联络和沟通工作。 13.完成上级交办的其他工作。

1.全日制大学本科及以上学历。 2.具有三年以上电力企业相关岗位工作经验，有境外工作经验者优先。 3.熟练掌握各种党务相关知识。 4.具备较强的策划、组织、协调、沟通和执行能力，较强的文字写作、分析问题和解决问题的能力，熟练掌握计算机应用及办公软件。 5.中共党员，认真负责、积极主动、公正客观、思路清晰、开拓进取。 6.原则上年龄不超过45周岁。 7.能适应长期境外或出差工作。 8.具有良好的英语听说读写能力，中级口译或英语CET6或托福80分或雅思6分以上优先。 9.应聘高级主管的，应具有中级及以上职称，五年以上电力企业工作经验，三年以上党群相关管理工作经验。 10.应聘主管岗位的，现任职级应为副科级；应聘高级主管岗位的，现任职级应为正科级。 11.条件特别优秀者，可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

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