1

科技与数智化部

6

科技与数智化部

科技与数智化管理

专责/主管

1

1．负责制定科技与数智化规划，贯彻国家和集团公司有关能源领域科技创新与数智化工作部署，策划、编制公司科技创新与数智化发展中长期规划；策划、编制年度科技创新与数智化工作计划和科技成果推广计划。 2．负责科技与数智化体系建设，制定公司科技创新与数智化管理制度和科技成果奖励办法；负责公司科技创新与数智化绩效管理；负责公司技术标准体系建设，归口公司技术标准管理、战略新兴产业技术管理。 3．负责科技与数智化工作管理，负责科技进步与技术创新、知识产权的申报、统计及其它相关工作；负责组织开展新技术推广应用、数智化系统建设与管理，组织推进重点任务；负责数据管理工作，开展数据需求、采集、标准、共享开发、模型、数据安全、数据质量管理。 4．负责科技与数智化项目管理，组织公司科技与数智化项目的立项、评审、结项及后评价等全过程管理；检查、督促公司科技与数智化项目的实施；负责公司数智化项目的策划、方案编制、技术标准制定、项目建设和实施、项目推广、上线及验收工作。 5．负责科技成果管理，组织科技成果的申报、评审、奖励及相关的知识产权保护工作。 6．负责网络安全管理，根据境外不同国别的网络安全法律法规要求，制定网络安全工作规划与工作计划，按规开展网络安全管理工作；全面负责公司网络安全防护工作，负责建立公司及所属各单位的网络和安全防护体系，保证其正常和有效地工作；负责对所属单位开展网络安全监督和检查。 7.负责对本岗位相关政策及技术的研究和应用。 8.完成上级交办的其他工作。

1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想政治素质和职业道德素养，具有较强的责任心和创新意识，档案中无不良记录。 2.全日制大学本科及以上学历，具有中级及以上职称。 3.具有三年以上电力企业相关岗位工作经验，具有境外相关工作经验及科技与数智化项目实施经验者优先。 4.熟悉电力生产过程、科技创新、数智化和网络安全工作，熟悉电力行业科技与数智化新技术及发展方向，熟悉境外主要国别的能源政策、电力市场、知识产权管理、网络安全方面的法律法规。 5.具有较强的组织沟通协作能力、逻辑思维与学习能力、语言及书面文字表达能力、解决实际问题的能力，熟练掌握计算机应用及办公软件。 6.原则上年龄不超过40周岁。 7.能适应长期境外或出差工作。 8.具有良好的英语听说读写能力，中级口译或英语CET6或托福80分或雅思6分以上优先。 9.应聘主管岗位的，现任职级应为副科级，同时应具有五年以上电力企业生产过程或专业技术工作经验，具有境外相关工作经验及科技与数智化项目实施经验者优先。 10.条件特别优秀者，可适当放宽相关任职年限及年龄要求。

国家电投系统内、外