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洛阳工业控股集团有限公司

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洛阳产融集团有限公司总经理

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1.全面负责公司的经营管理工作，负责执行集团公司、董事会及总支部委员会的各项决议；2.根据集团公司下达的年度经营目标，组织制定、实施公司年度经营计划，推进完成公司经营目标任务；3.根据公司发展战略规划，研究和提出公司投资方案、融资方案和改革方案；4.主持、推动关键管理流程和规章制度的建立与实施；5.建立健全公司财务管理制度，在授权范围内审批财务支出；6.拟定公司人力资源管理制度，在授权范围内审批人事决策；7.分析研究市场信息，增强企业的市场应变能力和竞争能力；8.统筹和协调所属子公司的经营管理活动，提出公司行使所投资企业股东权利涉及事项的建议；9.法律、行政法规、公司章程或者董事会授权行使的其他职责。

1.教育背景硕士研究生及以上。经济学、管理学、理学、工学等相关专业。2.工作经验累计5年以上企业管理岗位工作经历；或在其他党政机关、企事业单位有同类或同级别2年以上工作经历。3.能力要求战略规划能力：拟定符合类金融企业特点的长期战略规划，包括业务拓展方向、市场定位、资金配置等。能够在复杂的市场环境和业务场景中，快速、准确地做出决策。金融专业能力：精通金融知识，包括但不限于金融市场、金融工具、风险管理等。熟悉银行信贷、融资租赁、商业保理等业务的操作流程和风险点。拥有丰富的类金融行业经验，了解行业的发展趋势、监管要求和市场竞争状况，能够根据行业动态及时调整企业战略。风险管理能力：具备敏锐的风险意识，能够识别类金融业务中的信用风险、市场风险、流动性风险等多种风险。在开展供应链金融业务时，要提前防范供应商和采购商的信用风险。建立有效的风险管理体系，通过风险评估模型、风险预警机制等措施，将风险控制在可接受的范围内。资源整合能力：善于整合资金、人才、技术等资源，为企业的发展提供有力支持。与银行、投资机构等合作获取低成本资金。具备出色的营销能力，能够推广企业的金融产品和服务，拓展客户群体。财务管理能力：熟练掌握财务管理知识，能够合理规划企业的资金收支，确保资金链的稳定。在开展融资租赁、小额贷款、融资担保等业务时，要精确计算收入和成本，有效进行成本控制和效益分析，提高企业的盈利能力。4.其他要求年龄在45周岁及以下。工作业绩突出者优先。特别优秀者可适当放宽条件。