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国合集团公司

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国合集团公司

人力资源主管

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管理学类

本科及以上学士及以上

持有中级经济师人力资源方向证书或企业人力资源管理师证书优先

熟悉掌握人力资源6大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理）操作流程。具有5年以上企业人力资源工作经验，2年以上独立负责人力资源规划、招聘与配置、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理中至少两个核心模块实操与管理经验。