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综合管理部

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绵阳科技城产融投资控股有限公司

综合管理部

人力资源管理岗

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1.负责制定和完善人力资源制度，负责组织招聘、员工培训、 薪酬福利发放等; 2.负责绩效考核体系、薪酬体系制订与实施，劳动合同合规 性审核等; 3.负责人事管理工作，配合开展党建、员工关怀、企业文化活动、劳动争议处理等。

1.专业不限，人力资源管理、劳动关系、行政管理、劳动与社会保障等管理学大类，心理学类专业优先，全日制大学本科及以上学历； 2.年龄40岁以下； 3.持有初级经济师或企业人力资源管理师三级等相关职称或职业资格证书者优先； 4.有较强责任心，工作主动性较强，思维严谨； 5.具有良好的文字功底和语言表达能力，熟练word/excel/ppt等各种办公软件。

全日制大学本科及以上

不限