序号
1
单位
科控集团本部
部门
综合管理部
岗位名称
人力资源岗
需求人数
1
岗位描述
1.负责集团人员招聘与配置管理工作;(包括:贯彻落实人力资源管理制度规定,制定集团人员招聘管理制度办法,推动人员招聘管理制度落实;招聘计划的制定和实施工作,招聘渠道的开发与维护工作,协助做好招聘笔试、面试等工作;制定集团劳动用工、招聘、选拔、配备方案,建立并维护人才信息库等工作。)
2.负责集团员工关系管理工作;(包括:集团人员劳动合同签(续)订、解除相关工作,负责员工的离职、外派(借调)、离退休等劳动关系办理工作,指导和监督子公司相关工作;劳动争议、纠纷的办理(处理)工作;集团人才信息数据统计和维护工作;跟踪执行国家和地方相关法律法规,不断完善集团劳资管理相关制度、工作流程。) 3.协助做好集团培训与开发工作;(包括:建设集团培训管理体系,制定年度培训课程计划,推动执行培训工作;组织培训教材开发、内部师资管理、培训组织协调、培训台账建立等;安排实施内部培训计划,管理外派培训,及时评估培训成效,形成培训分析报告;审核子公司培训方案、计划,指导并监督子公司做好培训工作。)
4.配合做好集团薪酬绩效工作;(包括:持续完善集团绩效管理体系,工资总额管理体系;配合完成人工成本预决算管理。) 5.完成领导交办的其他工作和临时性工作。