序号
1
单位
科控集团本部
部门
综合管理部
岗位名称
人力资源岗
需求人数
1
岗位描述
1.负责集团人员招聘与配置管理工作；（包括：贯彻落实人力资源管理制度规定，制定集团人员招聘管理制度办法，推动人员招聘管理制度落实；招聘计划的制定和实施工作，招聘渠道的开发与维护工作，协助做好招聘笔试、面试等工作；制定集团劳动用工、招聘、选拔、配备方案，建立并维护人才信息库等工作。）
2.负责集团员工关系管理工作；（包括：集团人员劳动合同签（续）订、解除相关工作，负责员工的离职、外派（借调）、离退休等劳动关系办理工作，指导和监督子公司相关工作；劳动争议、纠纷的办理（处理）工作；集团人才信息数据统计和维护工作；跟踪执行国家和地方相关法律法规，不断完善集团劳资管理相关制度、工作流程。） 3.协助做好集团培训与开发工作；（包括：建设集团培训管理体系，制定年度培训课程计划，推动执行培训工作；组织培训教材开发、内部师资管理、培训组织协调、培训台账建立等；安排实施内部培训计划，管理外派培训，及时评估培训成效，形成培训分析报告；审核子公司培训方案、计划，指导并监督子公司做好培训工作。）
4.配合做好集团薪酬绩效工作；（包括：持续完善集团绩效管理体系，工资总额管理体系；配合完成人工成本预决算管理。） 5.完成领导交办的其他工作和临时性工作。