任职条件
1.本科及以上学历，中共党员(含预备)，有主要学生干部经历，专业不限，有人事工作经历者优先;2.遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，无党纪、行政处分或被调查的记录;3.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力，责任心强，抗压能力好，细致耐心;4.具有较为深厚的文学功底，擅长公文写作，善于沟通协调;5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
岗位要求
1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作，同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作；2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作；3.负责兼职教师的聘任工作；4.负责各类人才的选拔和推荐工作；5.负责人事档案管理工作；6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作；7.完成领导交办的其他工作。