任职条件
1.本科及以上学历,中共党员(含预备),有主要学生干部经历,专业不限,有人事工作经历者优先;2.遵纪守法,品行端正,身心健康,爱岗敬业,无党纪、行政处分或被调查的记录;3.具备良好的沟通协作能力、逻辑思维和数据感知能力,责任心强,抗压能力好,细致耐心;4.具有较为深厚的文学功底,擅长公文写作,善于沟通协调;5.精通ppt、word、excel等信息化办公软件操作。
岗位要求
1.负责专业技术人员的职称认定、评审、聘任工作,同时做好教师岗位聘任中的相关基础工作;2.负责青年教师的岗前培训、教师资格考试工作;3.负责兼职教师的聘任工作;4.负责各类人才的选拔和推荐工作;5.负责人事档案管理工作;6.协助完成校区的其他临时性人事管理工作;7.完成领导交办的其他工作。