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宜宾国有企业管理服务有限公司

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招聘管理岗

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1.全面统筹招聘项目的具体推进和实施工作;2.负责年度招聘计划的审核与修改;3.负责推进招聘公告拟定与审核、笔试、面试、背景调查、拟录用公示等各招聘环节工作,确保招聘工作规范、高效开展;4.定期完成招聘数据的统计和分析,优化招聘流程,提高招聘及时性;5.对第三方机构的招聘实施工作进行监督和引导;6.负责对招聘专家库进行管理,定期开展招聘面试专家征集工作,完善招聘专家信息;7.完成上级领导交办的其他工作。

按公司薪酬体系执行

人力资源管理、工商管理、哲学、应用统计、公共管理、计算机科学与技术等相关专业

1.年龄:40周岁及以下;2.学历:硕士及以上;3.具有3年及以上招聘相关工作经验;4.具有良好的公文写作能力、沟通能力、协调能力及较强的抗压能力;5.具有2年及以上央国企招聘工作相关经验者学历放宽至本科;6.具有中级及以上人力资源相关职称者优先;7.中共党员优先。