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综合管理部

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综合管理部

综合管理岗

1人

1.负责公司会议的筹备、纪要、督办落实；2.牵头公司制度建设，负责综合材料的起草，公文流转、归档、立卷等日常行政工作；3.牵头绩效考核、招聘培训、劳动关系、薪酬福利等人事工作的管理；4.负责公司食堂、车辆、固定资产、办公用品等后勤及物资管理；5.完成上级交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理、财务管理等专业；2.1年及以上工作经验。能够熟练使用常规办公软件，熟悉行政、人事、档案及后勤保障等工作流程；3.具备较强的文字功底，可独立撰写通知、报告、会议纪要等公文；4.年龄35周岁以下；5.有国企同类型岗位工作经验者优先。