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综合管理岗

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1. 行政事务管理 统筹公司日常行政工作（如办公用品采购、设备维护、会议组织、接待安排等）。 制定并优化行政管理制度（如考勤、档案管理、印章使用等）。 协调各部门资源，保障办公环境高效运转。 协助解决项目执行中的突发问题。 2. 制度建设与流程优化 梳理现有流程，提出改进方案并推动落地。 监督制度执行情况，定期评估效果。 编制或修订公司内部管理文件（如员工手册、操作规范等）。 3. 外部关系维护 对接政府部门、合作伙伴或供应商，处理相关事务（如证照办理、合同归档等）。 维护企业公共关系，参与对外活动或接待。 4. 应急与风险管理 处理突发事件（如安全事故、客户投诉等），提出应急预案。 识别潜在风险，协助制定防范措施。 5. 其他临时性任务 完成上级交办的专项工作（如活动策划、调研等）。 协助处理跨部门协作中的临时性需求。

1.本科，1年及以上综合办公室经验； 2具备很强的领导能力、决策能力、组织能力、协调能力、沟通能力和管理创新能力； 3.能充分掌握相关政策及趋势，并做出分析，能组织进行部门体系及制度建设； 4.精通本专业及相关专业专业知识；熟悉计算机应用；具备新知识的学习能力。