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自贡创新发展投资集团有限公司

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综合管理部：党建人事主管

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1.负责薪酬绩效管理工作，建设、完善薪酬管理相关制度，并不断进行优化；2.负责干部考察任用及考核工作；3.负责招聘及培训管理工作，包括计划及预算的制定，组织实施等；4.负责公司员工的入职、劳动合同签订、请假、考勤、违纪处理、调岗、晋升、离职、合同解除等相关人事事务的办理工作；5.协助党建群团、纪检监察、工会相关工作；6.协助董事会、党委会、总办会会务筹备、组织与议定事项的督查督办工作。

按照市场化薪酬机制研究确定（预计12-18万）

全日制本科及以上学历，硕士研究生优先，取得相应学位证书。

1.中共党员，党性强、政治素质高；2.1990年1月1日后出生，具有3年及以上机关、事业或大型企业人事方面工作经验；3.具有较强的公文写作和行政管理能力；4.具备党建群团、人力资源、纪检监察等复合相关工作经历者优先；5.一级人力资源管理师优先；6.特别优秀者可适当放宽条件。