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综合部

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综合部

专员

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1.负责公文管理、资料数据报送等工作； 2.负责制定员工招聘计划，入离职手续办理等； 3.负责员工入职、五险一金、劳动合同签订及续签； 4.负责组织公司员工的职称评定工作； 5.完成领导交办的其他临时性工作任务。

笔试+结构化面试

7-12万元/年

本科及以上

本科及以上

本科： 汉语言文学（050101） 人力资源管理（120206） 法学（030101K） 行政管理（120402） 研究生： 汉语言文学（050103） 企业管理（含财务管理/市场营销/人力资源管理（120202） 法学（0301） 法律（法学）（035102） 行政管理（120401）

35周岁以下

1.具有3年以上行政或人力资源工作经验； 2.较强的沟通协调能力，责任心强，严守保密原则； 3.具备一定的文字功底，能撰写制度文件、汇报材料等。