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山西晋勤服务集团有限责任公司总部

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人力资源管理岗

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1.招聘管理； 2.员工培训管理； 3.薪酬绩效管理； 4.人力资源规划。

全日制研究生及以上学历

硕士及以上学位

人力资源管理专业

1.35周岁及以下； 2.熟悉人力资源六大模块，有大型招聘、薪酬绩效体系搭建经验者优先； 3.具备优秀的沟通协调、组织策划与团队能力，逻辑思维清晰，抗压能力强； 4.能熟练使用办公软件及人力资源管理系统。