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恒丰银行合肥分行

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合肥分行

计划财务部绩效考核岗

专业类

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合肥

（ 1 ）负责组织制定 、修订完善并实施分行各机构绩效考核办法 。 （2）跟进、推动分行机构考核进度。 （ 3）对接外部机构考核 ，并推动实施。 （4）负责分行各部门考核方案实施 。 （ 5 ）负责管理 、保管考核相关档案。 （ 6）完成职责范围内其他工作。

（ 1）年龄40周岁（含 ）以下，全日制大学本科（含 ）以上学历。 （2）相关岗位工作年限2年（含） 以上，具有相关工作经历。 （ 3 ）熟悉国家经济 、金融方针政策及监管政策 ，具有较强的凤险管理能力。 （4）具备较强的文字撰写能力 、语言表达能力 、沟通协调能力。 （ 5）具备财会相关职业资格证书者优先 。