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党群人事部

党群人事部

人力资源主办

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1.开展人力资源相关制度建设，完善公司招聘流程；2.开展员工招聘、员工培训等基础人事工作；3.协助公司人力资源体系搭建和人力资源规划制定；4.协助开展薪酬福利管理和绩效考核管理；5.完成领导交办的其他相关工作。

1.35周岁以下（1990年6月28日以后出生），本科及以上学历，管理学类专业；2.中共党员，3年以上人力资源相关工作经验，具有大型国企相关岗位工作经验者优先；3.具有扎实的人力资源专业基础，熟悉国有企业人力资源管理相关规定，熟悉劳动人事法规政策并能实际操作运用，具有良好的沟通协调和团队协作能力，有人力资源管理相关资质证书者优先。4.工作年限计算时间截至公告发布当日。