部门
战略运营部
岗位名称
运营管理
招聘人数
1
岗位描述
1、组织洞察政策、经济、行业、技术面发展趋势,结合行业及竞争信息定期提供对标分析,形成分析结论供参考决策;2、负责制定并启动年度战略规划计划,按年组织公司五年期滚动战略规划,年度业务计划与预算的编制、评审、落地管理及执行偏差例行审视(SP-BP),推进年度战略重点工作落地;3、负责建立公司战略运营域L1-L5的流程机构、流程体系,推进各部门逐步形成流程性组织能力,对接各部门及子公司流程咨询与辅导赋能工作;4负责公司运营过程监控与评估考核,开展经营分析、经营预测、经营控制,跟踪目标完成情况、组织能力差距、障碍问题,剖析原因,揭示关键不足,推动整改,确保经营目标达成;5、负责对口集团各平台部门日常工作,组织相关经营信息反馈、汇报与改善:6、完成公司领导交办的其他工作。