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深圳市龙岗区数据有限公司

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综合部人力资源管理

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1.负责公司招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等人力资源工作； 2.制定人力资源规划，优化人才结构，满足公司发展需求； 3.负责员工关系管理，处理员工入职、离职、调动等事宜； 4.组织员工培训，提升员工专业技能和综合素质； 5.负责公司人力资源信息系统的维护和管理； 6.完成上级交办的其他工作。

1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理类相关专业。 2.5年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、绩效、薪酬管理等人力全流程。 3.具备较强的沟通能力和数据分析能力。 4.熟悉劳动法及相关法律法规。 5.具备较强的团队协作能力和服务意识。 6.具备企业人力资源管理师等相关证书优先。 7.具有党政机关、事业单位、央企、国企工作背景优先。