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广西百金资源开发有限公司

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广西百金资源开发有限公司

深加工厂综合办公室薪酬绩效专责

1.负责公司薪酬福利核算发放、统计分析工作； 2.负责公司薪酬绩效、薪资系统及报表的填报等相关工作； 3.负责公司绩效考核、薪酬福利资料归档工作； 4.协助人力资源部开展薪酬预算、清算等工作； 5.协助科室完成各项工作及领导交办的其他工作任务。

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百色市隆林县

5000-6000元/月

1.身体健康，35周岁（1990年6月1日以后出生）以下，人力资源管理相关专业，大学本科及以上学历； 2.具有与工作岗位相应的专业知识、管理能力、统筹协调和应对突发情况的应变能力； 3.有3年以上相关管理工作经验； 4.具有相关专业中级及以上职称或同行业相关工作经验者适当放宽条件。