专业要求
人力资源类、管理类等相关专业
学历
本科及以上
年龄
40周岁及以下
各类资格证书
持有人力资源管理师等相关证书优先
资历要求
1.具备5年及以上人事工作经验;
2.具有国有企业、政府单位工作经验者优先。
3.有党建工作经验者优先。
其他要求
1.中共党员优先;
2.熟悉人事工作,具有丰富的招聘、薪酬管理、绩效考核工作经验者优先;
3.熟悉国家及地方劳动法规、用工政策,能处理各类复杂的劳资关系;
4.工作积极主动,认真细致,严谨踏实,责任感强,执行力强,具有良好的沟通能力,语言组织表达能力,承压能力强;
5.本招聘岗位可面向台湾青年;
6.各方面条件特别优秀者,年龄、学历、经验等条件可适当放宽。