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A02

高新集团综合事务部

A02

高新集团综合事务部

人力资源主管 1.负责拟订集团年度招聘计划,组织实施集团及下属企业人员招聘、晋升、调动、离职等人事事务管理;2.负责编制和管控集团及下属企业人工成本预算,核算并发放薪酬、社保及公积金;3.搭建集团及下属企业绩效考核体系,处理绩效改进相关事宜,并做好评估记录;4.管理劳动合同、人事档案、考勤休假及劳务纠纷,确保劳动关系合法合规;5.协助选拔、培养和任免管理干部,组织开展干部梯队建设及高潜力人才储备工作;6.负责公司领导交办的其他各项工作。

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普通高等学校大学本科及以上学历

35周岁以下(1990年6月1日以后出生)

人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业

1.具有普通高等学校大学本科及以上学历,并取得相应学位;2.具有5年以上相关工作经历和人力资源管理相关证书;3.熟悉薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;4.具有党政机关、事业单位、国有企业或大中型企业人力资源相关工作经历者优先。