1

集团人力资源部

1

集团人力资源部

薪酬绩效岗

1

1.负责完成公司绩效考核、薪酬管理相关工作； 2.负责各类成本统计，制定相关报表，提供相应数据； 3.负责员工社会保险、公积金、工资管理； 4.完成部门交办的其他工作。

本科及以上

1.专业不限，人力资源管理、经济管理、统计学等专业优先； 2.熟练使用Excel等办公软件，具备系统的思维架构和较强的逻辑分析能力； 3.高校应届毕业生。